目前正是A股上市公司中报披露期，也是董秘办的工作高峰节点之一。笔者遇到不少上市公司董办朋友提出工作中面临的窘境：公司内部认为可持续发展或ESG报告披露是董办的事，而且披露了就完事儿，所谓的ESG工作不值得花精力和成本去搞。
2024年4月12日，中国沪、深、北三大交易所分别发布了《上市公司可持续发展报告指引》（以下简称《指引》），并于2024年5月1日起正式实施。这一举措是全面贯彻新发展理念、规范上市公司可持续发展信息披露要求的重要举措。《指引》将强制披露和自愿披露相结合，在强制披露范围内的公司最迟于2026年4月30日之前首次披露2025年度的《可持续发展报告》。
据数据，截至2024年5月11日，A股上市公司共计5363家，其中2094家披露了2023年度ESG报告，披露率为39.05%。笔者按照《指引》的范围对上证180、科创50、深证100、创业板指数样本公司、以及境内外同时上市的公司做出统计，有421家上市公司被纳入，其中从来没有单独披露过ESG或社会责任报告的上市公司有287家，披露率为31.82%，与整体披露率接近。
对这287家公司进一步分析发现，这些公司的财务情况天差地别。以2023年年报来看，从未披露ESG报告的上市公司中，净利润最多的是汤臣倍健（300146），净利润是17.46亿元；盈利但净利润最少的是奕东电子（301123）。这287家从未披露ESG报告的公司中，有68家2023年度出现亏损，其中亏损最多的是江波龙（301308），2023年度亏损8亿元，2024年中报预测大幅扭亏。
笔者认为，上市公司财务业绩不理想，不愿意披露ESG报告情有可原，但还有219家上市公司盈利却从不披露ESG报告，令人费解，特别是其中不乏像万孚生物（300482）、冠昊生物（300238）、仙乐健康（300791）等涉足国民健康领域的上市公司。如果这些关系国计民生的上市公司，从战略上不重视ESG或可持续发展，必将让公司面临巨大的非财务潜在风险，难免不会成为第二个“长生生物”。
对照《指引》基本框架，采用双重重要性原则，在第5条指出，披露主体应根据行业特点和业务情况，识别《指引》中的议题是否对公司财务（财务重要性）和经济、社会、环境（影响重要性）产生重大影响，并说明分析过程。要求企业对具有财务重要性的议题，围绕治理、战略、影响、指标和目标四个核心内容进行分析和披露，全面展示其可持续发展的战略规划和实践成果，促进企业间信息的比较和互通。如果上市公司在规范过程中，坚持按照《指引》要求，构建完善治理架构和全面的议题执行，必然会让财务能力和影响力相互赋能，实现发展的可持续。
当然，这287家从未披露ESG报告的上市公司中，也有6家盈利的上市公司ESG评级上都获得了A级，他们分别是康华生物（300841）、中金辐照（300962）、药易购（300937）、乐心医疗（300562）、建科院（300675）、金明精机（300381）。这6家公司的ESG评级明显高于同业水平，且在环境和治理维度上的得分还比较高。如果他们能尽快披露可持续发展报告，相信ESG评级将会获得进一步提升。
此外，这287家从未披露ESG报告的上市公司中，行业分布也很有特色，集中在“信息技术”行业就有125家，包括盈利能力很强的新易盛（300502）、胜宏科技（300476）、广和通（300638）、怡合达（301029）等上市公司。“信息技术”行业公司特点是轻资产业务，企业经营对环境的影响不大，但由于技术密集且人才密集，理应要对社会和治理的议题更加重视，才能更好地保障相关利益方的共赢发展。
因此，有不少上市公司董办的朋友向笔者求助：“能不能给一个做ESG的理由去说服董事会？”笔者把这个问题输入到了“百度”搜索，AI智能的回答如下：
“ESG理念是企业可持续发展的重要基石， 它不仅有助于提升企业品牌价值， 还能促进企业与各利益相关方的合作， 从而增强企业的市场竞争力。
ESG（ 环境、 社会和治理） 理念强调企业在追求经济效益的同时， 也要关注其对环境、 社会和治理的影响。 这一理念的实施有助于企业树立良好的公众形象， 提高品牌价值和市场影响力。 通过打造符合下游客户和消费者ESG认知的产品， 并披露ESG实践， 企业能够形成品牌价值， 创造生态链上下游的合作机会， 从而提高企业影响力。
此外， 良好的公司治理表现对于企业长期运营至关重要。 大量的研究表明， ESG的“G”因素最终会对企业收益回报产生更加积极的影响， 而不良的负面行为及新闻会使企业遭受可观的财务损失。 例如， 负债高达7,000亿人民币的海航集团就涉及金额十分可观的一起破产重整案， 这个事件也是公司治理影响企业发展的极典型案例之一。
因此， 将ESG标准整合到企业的经营理念中， 不仅有助于提升企业的社会责任感和公众形象， 还能通过科学节能减排、 保护环境等措施， 降低企业的运营成本， 提高资源利用效率， 从而实现经济效益和社会效益的双赢。 同时， 注重投资者稳定持续回报的获得、 供应商和客户利益的保护、 员工职业素养的培训及权益维护， 严格履行信息披露义务， 与资本市场、 投资者保持透明、 高效沟通， 让投资者、 供应商、 员工等各利益相关方都共享企业成长， 进一步巩固企业的市场地位和品牌形象。
综上所述， 将ESG理念融入企业经营策略中， 不仅能够提升企业的市场竞争力， 还能为企业带来长期的经济效益和社会效益， 是董事会应当重视的战略选择。 ”
如果这些个理由还不够让从未披露ESG报告的287家上市公司董事会把ESG工作提上日程全国前三配资，那一定要等到公司出现不可挽回的危机或损失的时候才够吗？